Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Овсянниковский",

д. Овсянниково, Овсянниковский сельский округ,

Уржумский район, Кировская область,

1967-2009

Во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 12 февраля 1966 г. № 153, приказа Министерства сельского хозяйства РСФСР от 3 декабря 1967 г. № 610 и приказа Кировского Областного управления сельского хозяйства от 21 декабря 1967 г. № 211 из состава совхоза "Буйский" в феврале 1968 года было выделено 4 отделение "Овсянниковское" и населенный пункт д. Таловка во вновь организованный совхоз "Овсянниковский", общая земельная площадь составляла 6987 га. 1)

В апреле 1968 года были организованы 2 отделения совхоза и 2 тракторные бригады. В 1 отделение вошли комплексные бригады: Овсянниковская, Пижмаринская, Таловская и тракторная бригада № 1 д.Овсянники.

Во 2 отделение вошли комплексные бригады: Пустопольская, Кузовошкинская и тракторная бригада № 2 с. Пустополье. 2)

В апреле 1969 года изменилась структура управления совхоза и установилось цеховое управление, образованы 3 цеха: растениеводства, животноводства и механизации. Отделения были упразднены, образованы 1 тракторная бригада и 5 комплексных бригад. При этой структуре главный агроном организует все работы по производству продукции растениеводства, следит за выполнением планов производства и продажи продукции растениеводства государству.

Главный зоотехник организует все работы по производству продукции животноводства, следит за выполнением планов производства и продажи государству продукции животноводства, организует заготовку и учет скота, руководит работой зоотехников.

Главный инженер руководит всей механизацией и электрофикацией совхоза, организует ремонт и инженерное обслуживание техники.

Бригадиры комплексных бригад переходят в непосредственное подчинение по вопросам растениеводства главному агроному, по вопросам животноводства- главному зоотехнику, экономист совхоза совместно с главными специалистами составляет хозрасчетные задания по цехам. 3)

Но такая структура управления не прижилась, принципы хозяйственного расчета внедрялись слабо, совхоз с начала организации в 1968 году почти ежегодно являлся убыточным, была низка продуктивность животных, низка культура земледелия. В целях упорядочения учета и контроля, введения принципов хозяйственного учета, повышения личной ответственности каждого работника за вверенный участок работы на территории совхоза с 15 декабря 1976 года вновь создаются 2 отделения с центрами:

1 отделение - с. Пустополье

2 отделение - д. Овсянниково.

В состав 1 отделения входят населенные пункты: с. Пустополье, д. Н. Кузовошка.

В состав 2 отделения: д. Овсянниково, д. Таловка,

В 1 отделение назначаются: управляющий отделением, бригадир по животноводству

и полеводству, бригадир-механик, бухгалтер отделения,

учетчик тракторной бригады.

Во 2 отделение назначаются: управляющий отделением, зоотехник, веттехник,

бригадир по животноводству и полеводству, бригадир-

механик, учетчик тракторной бригады, бухгалтер.

Создан механизированный отряд, непосредственно подчиненный дирекции совхоза. Техника, скот, оборудование и имущество по акту передавались управляющим отделений, тракторным бригадирам по животноводству и полеводству. 4)

В апреле 1984 года рассмотрев рекомендации специалистов Кировского областного центра НОТ по переводу хозяйства на цеховую структуру управления производством в соответствии с принятой организационной структурой организуются специализированные самостоятельные хозрасчетные подразделения: цех растениеводства, цех животноводства, цех механизации.

Цех растениеводства, структурно включающей 2 тракторно- полеводческие бригады, одна по производству зерна, вторая по производству кормовых культур.

Цех животноводства, структурно включающей все животноводческие фермы, ветеринарную службу.

Цех механизации, структурно включающей ремонтную мастерскую, машинный двор, автогараж, нефтехозяйство, службу по ЭМТП, склад запасных частей.

Создаются службы: по хозяйственной части и быту / структурно включает центральный склад, жилищно-коммунальное хозяйство, газовое хозяйство, детский сад, столовую/, диспечерская, централизованная бухгалтерия.

Создаются отделы: по строительству и ремонту / структурно включает пилораму, столярную мастерскую, бригады по строительству и ремонту/, планово-экономический отдел.

Руководство всей деятельностью цехов, службы, отделов осуществляются на основе единоначалия и персональной ответственности. 5)

В целях экономного расходования средств, повышения ответственности руководителей хозрасчетных подразделений за рациональное использование доведенных лимитов, своевременного проведения анализов хозяйственной деятельности с 1 января 1987 г. вводят чековую форму контроля внутрихозяйственного расчета, работники животноводства и растениеводства работают на принципах коллективного подряда. На чековую систему контроля переводят цех животноводства /Овсянниковская и Пустопольская бригады/, цех растениеводства /тракторно-полеводческая бригада/, цех механизации /автопарк, ремонтные мастерские/, детский сад и столовую. 6)

В 1990 г. совхоз переходит на новые условия оплаты труда, согласно постановления ЦК КПСС и Совета Министров, ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115, утверждаются новые тарифные ставки и дополнительные оклады по всем производственным отраслям народного хозяйства.

На 1 января 1990 г. совхоз "Овсянниковский" имеет общую земельную площадь 6975 га., 1443 голов крупного рогатого скота, 207 свиней. Основных средств на сумму 6911 тыс. руб., уровень рентабельности составил 35,1%, себестоимость 1ц. мяса крупного рогатого скота составила 325,44, свинины 355,55, молока 42,04, зерна 17,81, картофеля 14,49 рублей. 7)

В соответствии с Постановлением РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности" и решением общего собрания в декабре 1992 года совхоз "Овсянниковский" был реорганизован в товарищество с ограниченной ответственностью /ТОО/ "Овсянниковское". Директором ТОО избран Ветлужских Виктор Николаевич, сроком на 5 лет, выбран Совет учредителей из 15 человек сроком на 2 года, /1 человек от 20 членов товарищества/.

Товарищество создано 23 декабря 1992 года для производства и переработки сельхозпродукции, производства товаров народного потребления и оказания услуг населению, занятия посреднической деятельностью любыми видами деятельности допускаемые законодательством, создано в целях получения прибыли и повышения жизненного уровня его членов.

Имущество товарищества образуется из долевых взносов его участников /уставной фонд/, продукции произведенной товариществом в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов.

Участниками товарищества являются бывшие работники совхоза, подавшие заявления о передаче своего земельного и имущественного паев и принятые Советом учредителей, пенсионеры, проживающие на территории предприятия, вложившие свои земельные и имущественные паи в товарищество, работники социальной сферы, а также временно отсутствующие лица /служащие СА, студенты и др./, имеющие право на паи и вложившие его в товарищество.

Лица, вновь поступающие на работу в товарищество, принимаются на работу по договору.

Высшим органом управления товарищества является общее собрание. Оно состоит из участников товарищества. В высший орган товарищества входят все участники трудового коллектива ТОО. Участники собрания обладают количеством голосов, пропорционально размеру их долей в уставном фонде. Собрание учредителей созывается не реже 2 раза в год. Внеочередное собрание участников созывается председателем, если этого требуют интересы товарищества, обладающие в совокупности более 20% голосов. Собрание участников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа или ревизионной комиссии. Собрание избирает своего председателя и секретаря, сроком на 5 лет.

В товариществе создается исполнительный орган: дирекция состоит из главных специалистов и Совета учредителей. Текущее руководство осуществляется директором. Дирекция решает все вопросы деятельности товарищества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания участников. Дирекция подотчетна собранию участников и организует выполнение его решений.

Директор не может быть одновременно председателем собрания участников товарищества. Совет создается из числа участников товарищества, 1 человек от 20 членов товарищества, на 2 года.

Совет дирекции является постоянно действующим исполнительно распорядительным органом товарищества. Совет дирекции собирается не реже 1 раза в месяц.

Контроль за деятельностью дирекции товарищества, осуществляется ревизионной комиссией.

Деятельность товарищества прекращается по решению общего собрания, по другим основаниям предусмотренных законодательством, в случае банкротства.

23 июня 1999 года ТОО "Овсянниковское" реорганизовано в Сельскохозяйственый производственный кооператив-колхоз "Овсянниковский". (распоряжение администрации Уржумского района № 463 от 23.06.1999 г.) 8)

В связи с сокращением объема работ и переводом всех работников в ООО СХП "Золотое поле-Агро", СПК-колхоз "Овсянниковский" прекратил свою деятельность с 1 января 2007 года. (приказ СПК-колхоз "Овсянниковский" № 4 от 28.03.2007 года)

_________________________________________________________________________________

1) Уржумский районный архив фонд 47 оп.1 д.79 л.18

2) -"- фонд 177 оп.1 д.2 л.12

3) -"- фонд 177 оп.1 д.10 л.44

4) -"- фонд 177 оп.1 д.48 л.225

5) -"- фонд 177 оп.1 д.155 л.88

6) -"- фонд 177 оп.1 д.141 л.3

7) -"- фонд 177 оп.1 д.164

8) -"- фонд 308 оп.1 д.185 л.375

Источник: Фонд Р-177. Сектор архивной работы (муниципальный архив) администрации Уржумского района